编号：01

招聘岗位	汽车召回管理	人  数	1
主要任务	1.汽车缺陷信息核实、分析和缺陷调查； 2.召回报告文件审查、召回效果评估； 3.从事汽车召回领域相关研究和中心其他工作。
任职条件	1.硕士及以上学历，汽车及相关专业；三年以上工作经验，有汽车厂质量管理、售后服务或汽车诊断维修经验优先； 2.良好的沟通能力、计划能力和组织协调能力，逻辑清晰； 3.男性、年龄不超过35岁； 4.熟悉计算机和英语。
备注	在汽车及相关领域有一定工作经验者优先考虑

编号：02

招聘岗位	一般产品召回管理	人  数	1
主要任务	1．研究制定一般产品召回管理法律法规； 2．建立产品伤害监测信息系统及产品追溯标识系统; 3．收集产品缺陷信息，接受并审查企业备案信息; 4. 建立和维护技术专家和产品检测机构数据库，并组织技术专家对产品进行调查和认定； 5. 组织管理企业产品召回。
任职条件	1．从事法律或经济管理相关专业； 2．硕士及以上学历或副高级技术职称； 3．系统掌握本专业领域基础理论，了解国内外产品安全法律法规，具有较强的组织协调能力； 4．男性、年龄不超过35岁； 5．熟练掌握计算机和英语。
备注	具有多年行政管理经验者或具有研究或从事玩具行业工作经历者优先考虑。

编号：03

招聘岗位	产品安全与召回管理研究	人  数	1
主要任务	1．开展国外产品安全法律制度、标准体系研究； 2．开展我国产品召回管理制度研究； 3．开展我国产品安全技术支持体系研究； 4．开展我国产品安全政策评价研究； 5．跟踪国外产品安全发展动态，开展同国外有关机构的交流与合作； 6．撰写文章，编写教材。
任职条件	1．从事法律或经济管理相关专业； 2．具有博士学位以上学历； 3．男性，年龄不超过40岁； 4．具有扎实的法律或经济管理专业基础知识；熟悉国内外产品质量与安全管理政策、法规；具有较强的科研能力；熟练掌握一门外语。
备注

编号：04

招聘岗位	综合管理	人  数	1
主要任务	1．组织协调中心内部各部门工作； 2．制定中心内部规章制度； 3．负责对外联络和宣传工作； 4．负责协调各部门法规研究与制定工作； 5．负责内部刊物的组稿、编辑、发行工作； 6．负责文件与档案管理。
任职条件	1．硕士及以上学历； 2．具有一定的政策理论水平、组织管理能力； 3．具有较强的文字表达能力，有一定法律基础，熟练掌握英语； 4．正直、开朗，责任心强和吃苦耐劳精神； 5．男性，年龄不超过30岁。
备注	具有文秘工作经验者优先考虑。

编号：05

招聘岗位	信息管理	人  数	1
主要任务	1．负责网络安全。对企业备案信息进行整理、审查与分类； 2．接受车主投诉，分析投诉信息，审查企业备案技术资料； 3．收集有关缺陷产品的信息，将相关信息整理输入数据库； 4．制作各类有关缺陷产品的信息的统计报表，将结果提交给管理中心相关部门，并向有关企业反馈相关信息 5．网上答疑。
任职条件	1.能熟练使用word、excel等各类办公软件，有一定的数据库使用与管理基础； 2.具备良好的沟通和语言表达能力，较强的分析判断能力和写作能力； 3.负有责任心，能承受一定的工作压力； 4.具有团队合作意识和吃苦耐劳精神； 5.硕士及以上学历，30岁以下。
备注	有一定工作经验者优先考虑

编号：06

招聘岗位	投诉分析与处理	人  数	3
主要任务	1．受理来自消费者的各类投诉，包括电话、传真、信函、手机短消息等； 2．整理、汇总有关消费者投诉情况，并输入数据库； 3．部分消费者投诉情况回访与核实； 4．部门领导交办的其他任务。
任职条件	1．大专以上学历，女性，年龄30岁以下； 2．具有企业接待工作背景或电话受理工作经验者优先； 3．具有良好的沟通和语言表达能力； 4．具有较强计算机操作能力； 5．工作细致耐心，负有责任心。
备注	具有汽车工程、机电工程专业背景者优先考虑。